因作业需求，经研讨，官林镇镇属国企拟面向社会揭露招聘作业人员12名，现将有关事项公告如下：

  1、具有中华公民共和国国籍，享有公民的政治权利，无治安刑事处分及其他不良记载；

  4、具有报考岗位所要求的其他条件，详见附件1《2024年宜兴市官林镇镇属国企揭露招聘作业人员岗位简介表》。

  4、报名资料：（1）提交自己身份证原件与复印件、学历证书原件与复印件、资历证书原件与复印件；（2）取得国（境）外学历的报考人员，须提交教育部留学服务中心学历认证书原件及复印件；（3）报名条件中要求相关作业经历的需求供给对应证明资料，可供给单位相关作业证明资料、劳作合同或社保交纳记载等；（4）报名登记表（附件2报名登记表在网站下载并填写完好带至报名现场）和1张1寸近期免冠相片。

  1、报考人员应照实填写提交有关信息，凡弄虚作假者，一经查实，即撤销考试或聘任资历。

  2、各岗位开考份额为1:1，如报名人数未达最低份额，经镇党委评论后，可适当核减相应岗位。

  依据书面考试成果从高分到低分按招聘岗位1：3的份额确认面试人员。缺乏1:3份额的，按岗位书面考试成果合格的实践人数确认面试人数。

  （3）报考人员应当坚持电话疏通以便告诉有关事宜，若因报考人员电话不通导致没办法联络而形成的结果，由报考人员自己担任。

  1、依据考试总成果从高分到低分按招聘岗位1：1的份额确认参与体检人员。总成果相同的，按面试成果凹凸确认，面试成果仍相同的，则经过加试（面试）确认。

  1、经体检、政审合格后，招聘单位确认选用人员名单，选用人员由招聘单位处理选用手续，在职人员在处理选用手续前须供给与原单位免除劳作联系的证明资料。一切选用人员实施劳作合同制处理，签定《全日制劳作合同书》，约好试用期，试用期满查核合格者，予以留用；不合格者将依据相关规定免除两边的劳作合同。

  2、递补。拟选用人员因体检、政审不符合规范要求或自己抛弃选用而导致招聘岗位缺额的，实施在应聘同岗位人员中按总成果由高到低顺次递补（递补人员总成果相同的，依照本公告中确认参与体检人员的方法来进行递补）。选用手续处理后不再递补。

  作业人员揭露招聘作业坚持遵循“揭露、相等、竞赛、择优”的准则，招聘作业信息将及时在宜兴市官林镇公民政府网（）和官方微信大众号“荣耀官林”发布，咨询电线；监督告发电线。

  附件1：2024年宜兴市官林镇镇属国企揭露招聘作业人员岗位简介表.xls

  附件2：2024年宜兴市官林镇镇属国企揭露招聘作业人员报名登记表.docx